关联的好处

职业生涯

加入我们的团队.

你会成为什么样的银行家?

在vwin线上赌城, 我们提供给你的不仅仅是一份工作,我们提供给你的是一个在激励人心的事业中发展的机会, 环境安全进步,周围友好, 有知识的人. 

我们的同事: 
  • 带着勇气、自信、远见和灵感去领导.
  • 将愿景转化为行动.
  • 经常向上、向下沟通.
  • 战略性地、批判性地思考,运用常识.
  • 充满热情、积极主动、有目的地学习.
  • 欢迎广大客户、合作伙伴和社会各界人士光临惠顾.
我们的目标是培训、指导和提升员工. 我们鼓励我们的员工学习新的技能和发展他们现有的才能你总是在寻找有动力的人, 热情的, 具有良好的沟通能力和人际交往能力,有活力的vwin线上开户加入我们的团队.

在首都城市银行工作

关联的好处

首都城市提供良好的福利待遇和全面的保险, 联合股票购买计划, 带薪休假时间, 401(k), 一个学费援助计划和一个签到和保留奖金计划为选定的职位, 等.

银行代

我们的文化

贯穿我们的历史, 我们为自己把小事做得更好而感到自豪. 我们的根基虽小,但想法却很大.

支持我们的社区

我们的社区

社区参与是首都城市银行的一个标志. 我们鼓励我们的员工以vwin线上开户的身份回馈社会, 对他们来说最重要的原因, 通过我们共同支持的活动和组织.

申请人信息

由于冠状病毒大流行, vwin线上赌城招聘经理亲自面试的申请人,将被要求遵守银行的内部协议,因为它涉及到保护措施.

一个合格的申请人是一个已经表明有兴趣被考虑雇用的人, 通过在截止日期内提交在线vwin线上开户资料/申请/简历或内部申请,明确获得晋升或其他就业机会. 
 
自我认同是一种障碍:自愿的自我认同是一件好事——事情就是这样改变的. 这段视频解释了为什么与联邦政府做生意的公司要求求职者和雇员自愿承认自己有残疾,以及自我承认在确保残疾人平等就业机会方面发挥的重要作用.
 
在线申请系统:考生将被重新定向提交考生简介(需提供有效的电子邮件地址), 一份正式的工作申请,包括完成“我的存在”部分,并附上一份简历. 如果你没有vwin线上开户电脑或互联网连接,需要替代安排, 或您对候选人资料有任何问题, 请打电话给vwin线上赌城人力资源部,电话是850.402.8385 or 478.703.0089. 
 
内部申请人:现任员工应通过StarAccess访问内部职业中心进行申请. 员工将被要求完成内部申请, “我的存在”一栏,并附上一份简历. 
 
优先申请者:申请人, 外部或内部, 在遴选过程的任何阶段,自愿正式或非正式地撤回申请的申请人不再是申请人. 申请将保存在文件中并在90天内有效. 90天后,必须提交新的申请.
 
首都城市银行在就业机会平等方面有既定的政策和坚定的承诺. 本银行致力于遵守与就业有关的法律法规的精神和文字, 补偿, 所有少数群体的培训和向上流动.
 
vwin线上赌城的政策是不因种族而歧视任何同事或申请人, color, 宗教, 年龄, 性, 国家的起源, 婚姻状况, 残疾, 资深地位, 最近分离的退伍军人, 性取向, 性别认同或表达及法律规定之其他范畴. 本政策适用于所有雇佣行为, 包括但不限于招聘, 招聘, 升级, 促销活动, 转移, 降级, 裁员, 回忆, 终止, 工资或其他形式的补偿和各级就业培训的选择. 
 
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平等就业机会信息